Existem milhares de cursos e aulas online que te ajudarão a melhorar as suas habilidades de Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo e a receber o seu certificado em Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo.
Neste artigo do blog, nossos especialistas reuniram uma lista selecionada dos 10 melhores dos melhores cursos, tutoriais, programas de capacitação, aulas e certificações em Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo que estão disponíveis online no momento.
Incluímos apenas os cursos que satisfazem os nossos padrões de alta qualidade. Dedicamos muito tempo e esforço para reunir tudo isso para vocês. Esses cursos são adequados para todos os níveis: iniciantes, alunos intermediários e especialistas.
Dê uma olhada nesses cursos e no que eles têm a oferecer para você!
10 Melhores cursos de Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo
| Nome do curso | Alunos Inscritos (número) | Comentários (número) |
|---|---|---|
| 1. Introduction to Learning and Development Nossa recomendação | 7698+ | 2276+ |
| 2. Learning & Development in HRM | 6922+ | 87+ |
| 3. ADDIE: A Guide for Training and Development Professionals | 5659+ | 1240+ |
| 4. Learning and Development Tools and Methods | 3892+ | 863+ |
| 5. Instructional Design for Corporate Learning and Development | 3294+ | 395+ |
| 6. How to Conduct a Learning Needs Analysis | 2397+ | 483+ |
| 7. Designing an L&D Strategy to power Digital Transformations | 1176+ | 62+ |
| 8. Instructional Design in Corporate Learning and Development | 445+ | 62+ |
| 9. High ROI Corporate Training Design | 229+ | 30+ |
| 10. Corporate Learning And Development For Productivity | 86+ | 29+ |
1. Curso Udemy de Introduction to Learning and Development, de Irina Ketkin Nossa recomendação
Become a confident people development practitioner and knowledgeable in Human Resource Development
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2. Curso Udemy de Learning & Development in HRM, de Edcorner Learning
Learn Learning & Development strategies in HRM with industry references and examples.
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3. Curso Udemy de ADDIE: A Guide for Training and Development Professionals, de Sorin Dumitrascu
“Do It Right! Analysis, Design, Development, Implementation, and Evaluation Competencies for Effective Trainers”
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4. Curso Udemy de Learning and Development Tools and Methods, de Irina Ketkin
Learn how to develop employees and decipher the practices of Human Resource Development
Quando este artigo foi escrito, mais de 3892+ pessoas já tinham feito este curso e deixaram mais de 863+ comentários.
5. Curso Udemy de Instructional Design for Corporate Learning and Development, de “Jacqueline Seidel, O’Connell Advanced Training Solutions”
“Giving you the tools to design and deliver on-point, effective corporate training programs.”
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6. Curso Udemy de How to Conduct a Learning Needs Analysis, de Irina Ketkin
A step-by-step practical guide to collecting and analysing the learning needs of your organisation
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7. Curso Udemy de Designing an L&D Strategy to power Digital Transformations, de Aparna Gupta
Learn the key ingredients to design a learning & development strategy that successfully enables digital transformations
Quando este artigo foi escrito, mais de 1176+ pessoas já tinham feito este curso e deixaram mais de 62+ comentários.
8. Curso Udemy de Instructional Design in Corporate Learning and Development, de Shaira Ali
Crash Course in how to apply the ADDIE approach in Learning and Development
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9. Curso Udemy de High ROI Corporate Training Design, de “Illumeo Learning, Carrie Foster (Udemy)”
This course discusses both the theoretical and practical framework of two fundamentals of training design.
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10. Curso Udemy de Corporate Learning And Development For Productivity, de Eric Yeboah
“Processes of corporate learning, Conducting training needs analysis, Aligning L&D with corporate goals, Development plan”
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Confira algumas perguntas frequentes sobre como é aprender Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo
Quanto tempo leva para aprender Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo?
A resposta à pergunta “quanto tempo leva para aprender Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo” é… depende. Todos têm necessidades diferentes, e todos trabalham em contextos diferentes, então a resposta para uma pessoa pode ser completamente diferente da resposta para outra.
Considere estas perguntas: com que finalidade você está tentando aprender Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo? Onde é o seu ponto de partida? Você é iniciante ou já tem experiência com Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo? Quanto você pode praticar? Uma hora por dia? 40 horas por semana? Confira este curso sobre Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo.
Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo é fácil ou difícil de aprender?
Não, para a maioria das pessoas, aprender Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo não é difícil. Confira este curso sobre como aprender Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo em pouco tempo!
Como aprender Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo rápido?
A maneira mais rápida de aprender Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo é, antes, comprar este curso de Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo e, em seguida, praticar tudo o que você aprender sempre que puder. Mesmo que sejam apenas 15 minutos por dia de treino. Consistência é fundamental.
Onde aprender Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo?
Se você quiser explorar e aprender Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo, a Udemy oferece a melhor plataforma para aprender Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo. Confira este curso sobre como aprender Treinamento e desenvolvimento (L&D) corporativo em pouco tempo!